「心が折れたら退職」がありな5つの理由

「仕事で心が折れたら辞めるのはあり？」　そんな悩みありませんか？

この記事では、心が折れたら退職がありな理由を5つ紹介します。

【結論】「心が折れたら退職」がありな5つの理由

1.会社に行くのが嫌になる
2.放っておくと体調不良や病気などのリスクあり
3.仕事が合っていない可能性がある
4.不満を解消するための転職は当たり前
5.転職するなら早い方が有利。

心が折れたら退職がありな理由の1つ目は、会社に行くのが嫌になるから。

仕事へのモチベーションがなく、仕事の楽しさ・やりがいを感じられない状態だと、会社に行くのも、上司や同僚と話すのも嫌なはず。

会社に行きたくない状態はかなりストレス度が高い状況なので早めの対処が必要です。

心が折れたら退職がありな理由の2つ目は、放っておくと体調不良や病気などのリスクがあるから。

今のモヤモヤしたモチベーションのまま仕事を無理して続けると、仕事時間がつまらないし、休んだ気にならない、プライベートも楽しめないなどあらゆるところに負の連鎖が起きます。

それが悪化して眠れない、精神的に辛い、常に体調が悪いなど病気になるリスクもあるので、早めに対処しましょう。

心が折れたら退職がありな理由の3つ目は、仕事が合っていない可能性があるから。

人間誰しも向き不向きや得意不得意があるもの。仕事で上手く行かずに心が折れているのは、単に今の仕事との相性が悪かっただけかもしれません。特に20代など職歴が浅い人は自分の適性がよくわからず仕事を選んでは「何か違う…」と悩みがち。

自分の向き不向きを知るには、適職診断を受けてみると良いです。

心が折れたら退職がありな理由の4つ目は、不満を解消するための転職は当たり前だから。

転職は当たり前の世の中。現状の不満を解消するため、より高みを目指して、成長のためなど理由は人それぞれですが、1つの会社で一生を過ごすというほうがむしろ珍しい時代です。

なので、一つの会社にこだわる必要はないからです。

心が折れたら退職がありな理由の5つ目は、転職するなら早い方が有利だから。

これは若さの面で、そして、モチベーションの面で、鉄は熱いうちに打った方がメリットが多いからです。

特に、「今の仕事はもう嫌なので、他の仕事をしたい」という方は、未経験の仕事に転職するなら若い方が有利なので急ぎましょう。できれば20代のうちに転職した方がいいです。

転職するまでに3か月くらいはかかるので、悩んだら、転職活動を始めておくといいです。