【結論】会社を見限る10のタイミング
1. 仕事が原因で体調不良、病気になっている
2. パワハラ、セクハラなどハラスメントが横行している
3. 残業、長時間労働が前提の働き方
4. 会社の人事戦略と自分のキャリア観が合わない
5. 今の仕事で学ぶことがない
6. 給料が低すぎる
7. 非合理的、理不尽な仕事のやり方を指示される
8. がんばっても評価されない
9. 経営不振、リストラなど将来性が不安
10. 人間関係が悪い
1. 仕事が原因で体調不良、病気になっている
2. パワハラ、セクハラなどハラスメントが横行している
3. 残業、長時間労働が前提の働き方
4. 会社の人事戦略と自分のキャリア観が合わない
5. 今の仕事で学ぶことがない
6. 給料が低すぎる
7. 非合理的、理不尽な仕事のやり方を指示される
8. がんばっても評価されない
9. 経営不振、リストラなど将来性が不安
10. 人間関係が悪い
上記に当てはまるからといって、退職を焦らないでください。焦ると失敗しやすくなるからです。
まずはしっかり休むこと。そして、思考がクリアな状態で今後のことを考えることが重要です。
